为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导青年学生扎根基层、服务西部、奉献社会，助力乡村振兴与西部建设高质量发展，5月中旬，我校有序开展2026年大学生志愿服务西部计划招募选拔考试工作。本次选拔严格遵循公平、公正、公开、择优的原则，通过笔试、面试、心理测试三位一体的综合考核模式，全方位、多角度遴选政治过硬、信念坚定、甘于奉献、素质优良的青年志愿者。

自2026年西部计划报名工作启动以来，校团委高度重视，通过政策宣讲、主题班会、线上推送等多种形式，面向2026年应届毕业生普及西部计划服务政策、岗位需求、保障政策和报名流程，积极动员有志青年主动担当、奔赴基层。经过个人网上报名、二级学院初审、校团委资格复审，一批品学兼优、志愿扎根西部的毕业生成功进入校级选拔考核环节。

规范笔试考核 夯实思想理论根基

本次选拔笔试环节采用闭卷考试形式，考场布置规范有序、考风考纪严肃端正。笔试试题紧扣时代主题与岗位需求，内容涵盖党的创新理论、西部计划实施政策、志愿服务精神、乡村振兴战略、时事政治及基层工作常识等核心内容，重点考察考生的政治素养、政策认知、理论储备和文字综合能力。考试过程中，来自全校145名考生严格遵守考场纪律，沉着冷静审题答题、认真细致作答，充分展现出郑工学子扎实的知识功底和良好的纪律素养，全面检验了报名学生投身西部基层服务的思想认知与理论水平。

精准面试测评 考察综合履职能力

面试环节由校团委及各学院分团委书记组成专项评审小组，采用结构化面试形式开展考核。面试官围绕考生志愿初心、基层服务认知、岗位适配能力、沟通表达能力、应急处置思维、职业规划与奉献精神等维度进行综合提问、全面考评。面试过程严谨规范、节奏有序，从笔试中脱颖而出的61名考生，从容应答、逻辑清晰，结合自身学习经历与成长感悟，真诚阐述了投身西部、服务基层的坚定信念和青春理想，充分展现了新时代青年胸怀家国、勇于担当、乐于奉献的精神风貌。

科学心理测试 严把身心健康关口

为保障选拔质量，适配西部基层艰苦工作环境，校团委联合大学生心理健康教育中心开展线上心理测评，从心理健康状态、人格特质、抗压能力、环境适应能力、情绪调节能力等多个维度，对考生心理素质进行科学、客观、全面的评估。心理测试严格遵循保密原则，测评结果仅作为选拔参考依据，重点筛选心理素质过硬、能够适应基层生活、可以长期扎根西部服务的优秀青年，切实筑牢志愿者身心健康防线，保障后续基层服务工作有序开展。

西部计划是引导高校毕业生服务基层、淬炼成长、建功立业的重要平台，更是青年学子践行初心使命、实现青春价值的广阔舞台。本次三位一体的选拔考核工作，流程规范、组织严密、考评科学，有效保障了招募选拔工作的专业性与严谨性。

下一步，将结合考生笔试成绩、面试表现、心理测试结果及综合表现，择优确定拟推荐名单并进行公示，严格按照上级工作要求完成后续上报、培训等相关工作。同时，校团委将持续深化育人成效，积极引导更多郑工青年学子传承志愿精神、勇担时代使命，主动奔赴西部大地，在基层一线砥砺品格、增长才干，以青春之力助力西部发展，用实际行动书写新时代青年的责任与担当。